Com a atualização das normas, a CIPA ganhou nova nomenclatura, passando de ”Comissão Interna de Prevenção de Acidentes” para “Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio”.
O objetivo da alteração é a inclusão de regras de conduta a respeito do assédio sexual e de outras formas de violência nos treinamentos e normas internas das empresas.
O conteúdo sobre prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho é aplicável aos treinamentos realizados a partir da vigência da norma. Já o aproveitamento de treinamento deve ser complementado com o conteúdo sobre prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violênci a no trabalho.
Os treinamentos já realizados não precisam ser revistos ou complementados.